Novela zákona o pobytu cizinců v ČR

Novela zákona o pobytu cizích státních příslušníků výrazně omezuje pracovní možnosti cizinců žijících u nás.

Zásadní změnou v zákoně je fakt, že zaměstnavatel bude za cizince spoluodpovědný po celou dobu, kdy cizinci platí pracovní povolení a povolení k pobytu. Zaměstnavatel ovšem nepozbyde této spoluodpovědnosti ani po propuštění cizince. Naopak, jeho zákonnou povinností bude uhradit náklady na případné léčení tohoto člověka a na vycestování ze země, případně se může finančně vyrovnat s policií, která vyhoštění takové osoby zajistí. Náklady na vyhoštění, které dosud hradily Ministerstvo vnitra a policie, budou od schválení novely zákona platit i zaměstnavatelé, kteří cizince zaměstnávají nelegálně. Tato skutečnost se týká zhruba čtyř set firem. V případě, že by firma nelegálně zaměstnanému cizinci dlužila výplatu, bude moci cizinec požádat o povolení k pobytu do doby, než se spor o mzdu vyřeší.

Podle ustanovení novely budou mít naopak jednodušší pracovní přístup do země zahraniční experti s diplomem.

Další články

Novela vyhlášky mění pravidla výstavby od 1. července 2026

Od 1. července 2026 je účinná vyhláška Ministerstva pro místní rozvoj č. 97/2026 Sb., která mění vyhlášku č. 146/2024 Sb.,...

Zaměstnávání asistentů pedagoga ve škole

Změna financování asistentů pedagoga: Školy i odborníci mají obavy

Navrhovaná novela školského zákona změní působení asistentů pedagoga ve školách. Kritici se obávají snížení prostředků na podporu žáků.

Novela k ochraně obchodního tajemství od 1. 1. 2027: firmy čekají jasnější pravidla

Co dnes ve firmě skutečně představuje obchodní tajemství? Jsou vaše know-how, interní data, obchodní strategie nebo AI workflow opravdu chráněné?

Povinná digitalizace podle evropské směrnice ViDA

Evropská směrnice ViDA nařizuje českým firmám vytvářet a přijímat faktury ve speciálním elektronickém formátu.

Škola camera

Můžete použít fotografii nebo video dítěte k propagaci školy?

Můžete použít fotografii dítěte k propagaci školy? A co natáčení videí a další? Pozor na přísná pravidla GDPR ve škole.

Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice?

Kdy můžete nahlížet do firemního e-mailu zaměstnance a kdy to máte podle zákona výslovně zakázáno?