Pracovní úraz a nemoc z povolání – náhrady za ztrátu výdělku se zvýší

Průměrný výdělek před nehodou, z něhož se částky vypočítávají, by měl stoupnout o 1,6 %. Stejně by na tom měli být také náhrady určené policistům, hasičům, celníkům a jejich pozůstalým. Náhrady za ztrátu výdělku se vypočítávají z průměrného výdělku před úrazem nebo zjištěním nemoci z povolání, ale také z příjmu, který člověk dostane po nich. Rozdíl pak musí dorovnat zaměstnavatel.

Děláte maximum pro prevenci a eliminaci pracovních úrazů? Chcete zjistit, jaké povinnosti se vás jako zaměstnavatele od roku 2015 týkají? Přijďte na náš seminář BOZP a PO – nové povinnosti zaměstnavatele v roce 2015. Odborně ho povede Ing. Jiří Nedbal a konat se bude 22. ledna 2015 v Brně a 29. ledna 2015 v Praze.

Další články

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...

Změny v zaměstnávání dohodářů od července

Od července budou muset zaměstnavatelé hlásit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) všechny své zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP),...

Nové nařízení Evropské unie o AI schváleno

Evropský parlament schválil 13. 4. 2024 nařízení označované jako Akt o umělé inteligenci (AI Act). Jde o je první komplexní zákon...