Vláda schválila návrh zákona o zadávání veřejných zakázek

Návrh je nyní postoupen Poslanecké sněmovně a zákon by měl být účinný nejpozději 18. dubna 2016 – to je zároveň poslední den lhůty, kterou má Česká republika na implementování evropských směrnic do své legislativy. Nový zákon o zadávání veřejných zakázek, respektive zákon o zadávacích řízeních, jak by měl znít jeho oficiální název, zároveň ruší stávající zákon o veřejných zakázkách a koncesní zákon.

Návrh zákona posiluje transparentnost zadávání veřejných zakázek, povinně zavádí u některých tendrů více hodnoticích kritérií než pouze kritérium nejnižší ceny, umožňuje zadavatelům vyloučit uchazeče, s nímž nebyli v minulosti spokojeni, nebo třeba ukládá povinnost vítězům veřejných zakázek prokázat vlastnickou strukturu. Přezkoumávání zakázek spolufinancovaných z evropských fondů zůstává i nadále v kompetenci Úřadu na ochranu hospodářské soutěže.

Co dalšího zákon o zadávání veřejných zakázek přináší a mnoho jiných zajímavých informací se dočtete v časopise Veřejné zakázky v praxinezávislém odborném dvouměsíčníku, který právě úspěšně pokračuje třetím ročníkem.

Další články

Jednotný portál pro veřejné zakázky: zakazky.gov.cz

5. 12. byl v pilotním režimu spuštěn nový jednotný portál pro veřejné zakázky. Postupně má pokrývat až 90 % všech...

Nehlášená práce = nelegální práce. Co změnil nový institut od 1. 10.?

1. října 2025 vstoupila v účinnost novela zákona o zaměstnanosti, která zavedla tzv. institut nehlášené práce. Změna se dotkla všech...

účetní hledí do počítače

Vláda schválila nový zákon o účetnictví

Po sedmi letech schválila vláda návrh nového zákona o účetnictví. Nyní se přesouvá do poslanecké sněmovny, kde může doznat dalších...

Od 17. 12. 2025 bude evidence skutečných majitelů neveřejná

Ministerstvo spravedlnosti oznámilo, že od 17. prosince 2025 znepřístupní veřejnou část Evidence skutečných majitelů (ESM). Tento krok navazuje na aktuální evropskou legislativu...

Ilustrační grafika k 13minutové challenge na zpřístupnění webových služeb.

Šťastná třináctka: 13minutová challenge pro přístupnost

Při příležitosti Mezinárodního dne nevidomých si 13. listopadu připomínáme, že přístupnost digitálních služeb není samozřejmá. Výzva Šťastná třináctka vás nabádá...

Revoluce pro zaměstnavatele: Jednotné měsíční hlášení od 1. 1. 2026

Od 1. 1. 2026 čeká všechny zaměstnavatele zásadní změna: místo desítek různých výkazů budou podávat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Na...