Pravidla pro zaměstnávání ve školách se dramaticky mění od 1. 7. 2021
Ruší se akreditace vzdělávacích programů průběžného vzdělávání v rámci dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků. Nově bude zavedena povinnost dvouletého adaptačního období učitele, v němž ředitel určí začínajícímu učiteli uvádějícího učitele. Novela zákona legislativně ukotvuje důležitou a tradiční funkci třídního učitele. Poměr učitelských platů k průměrné mzdě má být určen zákonem. Platy by se měly zvyšovat minimálně na 130 % průměrné mzdy do roku 2023.
Požadovanou úrovní znalosti českého jazyka pro pedagogické pracovníky bude úroveň B2 podle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky. Zpřísňuje se požadavek na odbornou kvalifikaci asistenta pedagoga. Výuku předmětů výchovného zaměření na 1. stupni ZŠ bude možné zajistit učiteli 2. stupně ZŠ s aprobací pro výtvarnou, hudební či tělesnou výchovu. Šířeji se upravuje bezúhonnost pedagogického pracovníka – spáchání úmyslného či nedbalostního trestného činu už nebude omezeno pouze na výkon pedagogické činnosti.
Pro všechny ředitele škol a školských zařízení je tu od června naše novinka Ředitelův rádce při změnách v zaměstnávání pedagogů.
