Hromadné propouštění ve firmách: Jak postupovat a na co si dát pozor
Hromadné propouštění je složitý proces, který může mít zásadní dopad na zaměstnavatele i zaměstnance. Kdy se jedná o hromadné propouštění,...
Excel v roce 2025: strategický nástroj pro profesní i osobní úspěch
Excel již dávno překročil hranice jednoduchého tabulkového procesoru. Dnes je nedílnou součástí pracovního prostředí a nástrojem, který umožňuje efektivní správu...
Změny v BOZP pro rok 2025: Co by měli zaměstnavatelé vědět
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) je klíčovým tématem pro každého zaměstnavatele. Rok 2025 přinese důležité změny v legislativě...
GDPR regulace v roce 2025: Co nás čeká
Jaké změny přinese rok 2025 v oblasti GDPR a dalších regulací? Rok 2025 bude významný z hlediska regulací ovlivňujících práci...
ESG reporting: Co musí personalisté vědět o směrnici CSRD?
Evropská směrnice CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) zásadně mění způsob, jakým firmy přistupují k reportingu v oblasti udržitelnosti. Tyto změny...
Jak na efektivní hodnocení zaměstnanců
Roční hodnocení zaměstnanců je klíčovým prvkem pro úspěšnou firmu. Pravidelná zpětná vazba nejen zvyšuje výkonnost týmu, ale také posiluje motivaci...
Změny v DPH od 1. 1. 2025: Kompletní přehled novely ZDPH
Od 1. ledna 2025 vstupuje v platnost důležitá novela zákona o dani z přidané hodnoty (DPH), která se dotkne všech...
Co přináší Šablony II pro mateřské školy: Kompletní průvodce a tipy k žádosti
Objevte, jak Šablony II pomáhají mateřským školám s inkluzí, vzděláváním pedagogů a inovacemi. Praktické informace o změnách, aktivitách a podání...
Jak nastavit hodnoticí kritéria ve veřejných zakázkách malého rozsahu (VZMR)?
Hodnocení nabídek ve veřejných zakázkách malého rozsahu (VZMR) je klíčovou částí výběrového řízení, která rozhoduje o výběru nejvhodnějšího dodavatele. Zadavatelé...