Novela zákoníku práce je za dveřmi

Cílem novely zákoníku práce je zvýšit ochranu zaměstnanců. Kromě nových pravidel pro výpočet, čerpání a převádění dovolené budou muset zaměstnavatelé akceptovat i změny v oblasti evidence pracovní doby a povinných odpočinků, které se nově budou týkat i dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Právě DPP a DPČ pak čeká v souvislosti s novelou zákoníku práce i další změna pravidel.

V neposlední řadě zavádí novela institut vrcholového řídícího zaměstnance, vypouští jednostranné převedení zaměstnance na jinou práci či mění pravidla pro doručování a home office. Jaké další povinnosti budete muset nově dodržovat? Připravte se včas na konferenci Novela zákoníku práce 2017: Revoluce pro zaměstnavatele!

Další články

Pracovní úrazy od palbou změn: Hlášení a evidence nově pouze elektronicky

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje další digitalizační krok. Od 1. ledna 2026 budou zaměstnavatelé povinni hlásit pracovní úrazy výhradně...

DPH u nesplacených závazků: Nová povinnost pro firmy po 6 měsících bez úhrady

Novela zákona o DPH přináší od 1. 7. 2025 nové povinnosti. Jak správně snížit odpočet DPH u závazků 6 měsíců...

Od 1. 8. 2025 platí 7. novela stavebního zákona

Novela č. 87/2025 Sb., která nabude účinnosti 1. srpna 2025, je sedmou novelou stavebního zákona č. 283/2021 Sb. (ve znění...

Schváleno: Novelu školského zákona odklepla Poslanecká sněmovna

Novela školského zákona, kolem které se vedly sáhodlouhé diskuse, prošla 28. května závěrečným hlasováním v Poslanecké sněmovně a míří do...

Omezení odkladů školní docházky: novela míří do Senátu

Zásadní zlom nastal v přípravě poslanecké novely školského zákona – Sněmovna ji totiž schválila, a to i s pomocí hlasů opozice. Má...

Od 1. 7 2025 se mění podmínky zdanění nemovitostí

Lhůta pro osvobození Od 1. 7. 2025 se nově bude danit jen první dodání nemovitosti po kolaudaci nebo po provedené...