Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: Co jako organizace musíte vědět?

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti přináší jasné postupy a povinnosti pro organizace při řešení kybernetických bezpečnostních incidentů. Tyto postupy zahrnují detekci, vyhodnocení a hlášení incidentů relevantním úřadům, jako je Národní úřad pro kybernetickou a informační bezpečnost (NÚKIB) a Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ).

Detekce a vyhodnocení kybernetických incidentů

Organizace musí mít zavedené procesy pro monitorování a detekci neobvyklého nebo podezřelého chování v systémech, které by mohlo indikovat narušení bezpečnosti. Jakmile je incident detekován, organizace je povinna do 24 hodin informovat NÚKIB, a to prostřednictvím webového portálu nebo týmu CERT.

Prvotní oznámení musí obsahovat základní informace o incidentu, včetně toho, zda jde o nezákonné jednání nebo zda má incident potenciální přeshraniční dopad.

Aktualizace hlášení a další postupy

Do 72 hodin od zjištění incidentu musí organizace aktualizovat prvotní oznámení a poskytnout detailní informace o závažnosti incidentu. Pokud incident nadále probíhá, NÚKIB nebo CERT může požádat o průběžnou zprávu. Do jednoho měsíce od prvotního oznámení je nutné dodat závěrečnou zprávu, která detailně popíše incident, přijatá opatření a návrhy na prevenci.

Kybernetické incidenty a ochrana osobních údajů

Pokud kybernetický incident zahrnuje narušení osobních údajů, musí organizace informovat Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) v souladu s GDPR. Incident musí být oznámen do 72 hodin od jeho zjištění a oznámení by mělo obsahovat povahu incidentu, počet dotčených subjektů a kontaktní údaje pověřence pro ochranu osobních údajů.

Pokud incident představuje vysoké riziko pro práva a svobody jednotlivců, musí organizace bez zbytečného odkladu informovat dotčené subjekty o povaze incidentu a přijatých opatřeních.

Interní procesy a spolupráce

Organizace by měla mít jasně definované interní procesy pro eskalaci incidentů a úzkou spolupráci mezi manažerem kybernetické bezpečnosti a pověřencem pro ochranu osobních údajů. Ve smlouvách s dodavateli by měla být stanovena povinnost informovat organizaci o jakémkoli incidentu, který by mohl ohrozit kybernetickou bezpečnost nebo zpracování osobních údajů.

Povinnosti vůči dodavatelům

Organizace by měla pravidelně prověřovat a auditovat dodavatele z hlediska plnění bezpečnostních požadavků a dodržování oznamovacích povinností. To zajišťuje komplexní ochranu před kybernetickými hrozbami.

Klíčový důraz na rychlost a efektivitu

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti klade důraz na rychlou a efektivní reakci na kybernetické bezpečnostní incidenty. Organizace musí být připraveny na zavedení a dodržování těchto postupů, aby zajistily ochranu svých systémů a osobních údajů před kybernetickými hrozbami.

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti 2024 krok za krokem

Další články

Nové rozhodnutí soudu Mají agenturní zaměstnanci nárok na stejné benefity

Nové rozhodnutí soudu: Mají agenturní zaměstnanci nárok na stejné benefity?

Pracovněprávní vody rozvířilo v lednu roku 2026 rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR (sp. zn. 21 Cdo 351/2024). Toto zásadní rozhodnutí řeší...

Novela zákona o účetnictví od 1. ledna 2026

Novela zákona o účetnictví od 1. ledna 2026: Nové limity a konec auditu pro mnohé firmy

Novela zákona o účetnictví, účinná od 1. ledna 2026, přináší zásadní změny v kategorizaci účetních jednotek. Dochází ke zvýšení dvou...

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele Co musíte splnit od 1. 4. 2026

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele: Co musí školy splnit od 1. 4. 2026?

I na ředitele MŠ a školských zařízení se jako na zaměstnavatele vztahuje zcela nový zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele...

eŽádanka a EZKarta v praxi

Novinka: eŽádanka a EZKarta v praxi – digitálna brána k zdraviu v roku 2026

Digitalizácia českého zdravotníctva dosiahla dôležitý míľnik. Aplikace EZKarta ke stažení je už teraz dostupná pre všetkých občanov a nahrádza známu...

Jak na povinné předávání výsledků pedagogické diagnostiky z MŠ do ZŠ.

Jak na povinné předávání výsledků pedagogické diagnostiky z MŠ do ZŠ

Pedagogická diagnostika už není pouze interním nástrojem mateřské školy, ale stává se oficiálním podkladem, se kterým musí pracovat i základní...

Zaměstnanci ve stresu Jak na wellbeing v práci a kulturu udržitelného výkonu

Zaměstnanci ve stresu: Jak na wellbeing v práci a kulturu udržitelného výkonu

Podle průzkumů zažívá více než 55 % pracujících Čechů stres pravidelně. Chronický stres v zaměstnání představuje podle WHO jedno z...

Staňte se expertem ve svém oboru

Přihlaste se k odběru novinek a my se postaráme o to, abyste měli ty nejčerstvější informace přímo ve své schránce.

Přihlásit se k odběru