Pracovní úrazy od palbou změn: Hlášení a evidence nově pouze elektronicky

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje další digitalizační krok. Od 1. ledna 2026 budou zaměstnavatelé povinni hlásit pracovní úrazy výhradně elektronicky, a to prostřednictvím nového online formuláře dostupného na portálu Státního úřadu inspekce práce. Tato změna má sjednotit dosud roztříštěný systém a přispět k efektivnějšímu sběru a vyhodnocování dat v oblasti bezpečnosti práce.

Co se mění?

V současné době je způsob hlášení pracovních úrazů různorodý – zaměstnavatelé využívají telefon, e-mail, datové schránky nebo osobní kontakt. Tato nejednotnost často vede k nejasnostem a prodlevám. Nový systém zavádí povinnost využívat předem připravený elektronický formulář, který bude k dispozici online. Po vyplnění jej bude možné odeslat, uložit, nebo vytisknout. Formulář bude obsahovat identifikační údaje osoby, která úraz hlásí – včetně jména, pozice, kontaktu a e-mailu. Podpisy zúčastněných osob sice nebudou vyžadovány elektronicky, ale zaměstnavatelé budou muset mít podepsanou verzi k dispozici v interní evidenci.

Cílem této změny je:

  • zjednodušit celý proces hlášení pomocí jednotného postupu.
  • zvýšit rychlost a efektivitu předávání informací.
  • zlepšit kvalitu dat, což umožní přesnější analýzy v oblasti pracovních úrazů a účinnější prevenci.

Nové povinnosti zaměstnavatelů

Zaměstnavatelé tak nově budou muset vést evidenci pracovních úrazů pouze v elektronické podobě. Veškerá hlášení budou probíhat skrze nový elektronický formulář. Nedodržení nové legislativy může vést k postihu ze strany oblastních inspektorátů práce.

Jak se připravit?

Zaměstnavatelé by měli již nyní:

  • seznámit se s novými pravidly hlášení pracovních úrazů.
  • ověřit přístup k portálu Státního úřadu inspekce práce a připravit potřebné IT vybavení.
  • zajistit školení zaměstnanců, kteří budou mít na starosti vyplňování a odesílání formulářů.

Přechod na elektronické hlášení je významným krokem ke zjednodušení agendy bezpečnosti práce, ale vyžaduje včasnou přípravu ze strany zaměstnavatelů.

Chcete se včas připravit? Velké změny v BOZP včetně nového hlášení pracovních úrazů probereme na školení: Smršť změn v BOZP a PO od 1. 6.

Další články

Legislativní noviny právě vyšly

Dovolujeme si vás upozornit, že právě teď startují desítky obřích legislativních změn pro firmy, veřejnou správu i školy, které mění...

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: Tisíce českých firem čeká nový režim

Hned dvě bouřlivé novely školského zákona poznamenají nadcházející školní rok. Zásadní změny pro školy budou účinné již od 1. září...

Velké změny zasáhnou nový školní rok 2025/2026

Hned dvě bouřlivé novely školského zákona poznamenají nadcházející školní rok. Zásadní změny pro školy budou účinné již od 1. září...

DPH u nesplacených závazků: Nová povinnost pro firmy po 6 měsících bez úhrady

Novela zákona o DPH přináší od 1. 7. 2025 nové povinnosti. Jak správně snížit odpočet DPH u závazků 6 měsíců...

Od 1. 8. 2025 platí 7. novela stavebního zákona

Novela č. 87/2025 Sb., která nabude účinnosti 1. srpna 2025, je sedmou novelou stavebního zákona č. 283/2021 Sb. (ve znění...

Schváleno: Novelu školského zákona odklepla Poslanecká sněmovna

Novela školského zákona, kolem které se vedly sáhodlouhé diskuse, prošla 28. května závěrečným hlasováním v Poslanecké sněmovně a míří do...