Logo AIVD
Konference

HR manager pod tlakem změn i trhu práce 2026

Analýza trhu práce * legislativní změny * AI * digitalizace

Termín: 21. 4. 2026
Místo konání: Praha, Hotel Olympik

Jako HR manager jste neustále pod tlakem nových pravidel a změn na trhu práce. Víte, co vás čeká v roce 2026? Trh práce je pod palbou změn! Víte, jak to ovlivní zaměstnávání ve vaší firmě? Které legislativní novinky výrazně ovlivní vaši praxi? Jak musíte zasáhnout, pokud vaši zaměstnanci používají AI? A může být wellbeing víc, než jen dobře promyšlený HR marketing? Přihlaste se na exkluzivní konferenci určenou všem HR managerům, kde se dozvíte klíčové informace, které využijete při přípravě HR strategií pro rok 2026, od špiček v oboru.

6 190 

bez DPH a expedičních nákladů.

Ve dvou se to lépe táhne! Přijďte i s kolegou a oba budete mít slevu 15 %.


Komu je HR konference určena

Konference je určena HR business partnerům, vedoucím HR oddělení, personalistům, HR manažerům, náborářům, specialistům interní komunikace, vedoucím týmu, v neposlední řadě celému vedení organizace.

Další informace

V ceně vstupenky na konferenci jsou podkladové materiály, videozáznam všech přednášek, certifikát o absolvování akce, možnost konzultace s lektory i teplý oběd a občerstvení v průběhu akce.

Navštivte oficiální stránky konference: hrbyznyspartner.cz

PROGRAM KONFERENCE (9:00–15:00 hod.)

Analýza trhu práce, predikce a změny
• Klíčové determinanty současného trhu práce
• Demografické faktory ovlivňující nabídku a poptávku po pracovní síle
• Ukazatele pracovní spokojenosti a jejich vztah k výkonu a retenci zaměstnanců
• Vývoj mzdové úrovně, mzdových rozdílů a odměňovacích systémů
• Dopady digitalizace a automatizace na pracovní role a požadavky na kompetence

Legislativní palba na HR managery 2026

Nově přidáno: 2 novely zákoníku práce 2026
NOVINKA: hlášení zaměstnanců před nástupem do práce – jak na to?
• Velké změny v zaměstnávání na dohody
• Povinné příspěvky na produkty na stáří od 1. 1.
• Změny pro studentské praxe

Umělá inteligence a kyberbezpečnost mění pracovní trh
• Používají Vaši zaměstnanci AI? Dokumenty, které Vám nesmí chybět
• Jak nastavit interní pravidla pro používání AI
• Kybernetická bezpečnost od 1. 11. 2026
• Podrobný monitoring, školení a další = nové povinnosti HR s příchodem kyberzákona

Wellbeing bez klišé: jak to dělat doopravdy, aby to nebyl jen HR marketing
•Proč „benefity navíc“ už nestačí
• Duševní zdraví vs. výkon – kde je hranice
• Jak poznat, že wellbeingová opatření mají smysl
• Role HR v prevenci vyhoření
• Co dnes zaměstnanci opravdu oceňují

HR bez papírů: jak digitalizace mění každodenní práci personalistů
• Digitalizace není trend, ale nový standard: jak nové technologie zavést a používat?
• Které HR procesy má smysl digitalizovat jako první
• Nejčastější chyby při zavádění HR systémů a automatizace
• Bezpapírová agenda = konkurenční výhoda při náboru
• Získejte více času na to důležité – práci s talentem, rozvoj týmů a prevenci problémů

 

*změna programu vyhrazena

Tomáš Ervín Dombrovský

Tomáš Ervín Dombrovský pracuje ve společnosti LMC, která vyvíjí například portály Jobs.cz, Prace.cz a Seduo.cz. Tomáš Ervín Dombrovský se věnuje analýze dat, jevů a trendů v propojených světech vzdělávání a práce. Snaží se nacházet, pojmenovávat a rozvíjet to, co je zásadní pro smysluplné uplatnění lidí a jejich lepší spolupráci ve firmách i veřejných institucích. Přednáší pro lidi z HR i vedení firem, pro odbornou i širší veřejnost.

JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.   Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně. Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie. Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

JUDr. Ing. Jindřich Kalíšek, Ph.D.

Jindřich Kalíšek je vedoucím advokátem konsorcia #CYBERLAWYER, zapsaným mediátorem se zaměřením na spory z IT služeb a práv duševního vlastnictví, pověřencem pro ochranu osobních údajů a vysokoškolským učitelem. Dlouhodobě se zaměřuje se na problematiku informační a kybernetické bezpečnosti, ochrany osobních údajů a osobnosti v online prostředí, právo IT a duševního vlastnictví a implementaci systémů podnikové compliance. Jindřich poskytuje právní pomoc jak v rámci implementačních projektů nových technologií (umělá inteligence, cloudové služby, digitální transformace a compliance systémy), tak při významných obchodních transakcích, při přípravě legislativy a v rámci rozsáhlých compliance projektů (AIA, DORA, GDPR, eIDAS). Rád a pravidelně přednáší k otázkám prolínání práva a disruptivních technologií.

Mgr. Adam Kulhánek, Ph.D., MBA

Adam Kulhánek vystudoval 1. lékařskou fakultu UK, kde získal doktorát v oboru léčby závislostí. Pracuje jako adiktolog, specialista na léčbu závislostí, ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze na klinice adiktologie. V klinické praxi se věnuje dospělým i dětským pacientům na detoxifikačním oddělení. Specializuje se na problematiku kouření tabáku a užívání nikotinu. Je vedoucím Centra pro výzkum a prevenci užívání tabáku a také přednáší na 1. lékařské fakultě Univerzity Karlovy. Dlouhodobě se věnuje školské prevenci rizikového chování a vzdělávání pedagogů a preventivních pracovníků v prevenci kouření a užívání tabáku u dětí a dospívajících.

Praha, Hotel Olympik

Akce se koná v prostorách luxusního 4* hotelu Olympik, který je součástí hotelového komplexu (společně s hotely Artemis a Tristar).

Adresa:

Sokolovská 138, Praha 8 186 76

Doprava:

Metrem do stanice Invalidovna (linka B), poté asi 5 minut pěšky.

Tramvají č. 3 nebo 8 do zastávky Invalidovna, poté asi 4 minuty pěšky.

Autem – parkovat lze na placeném parkovišti v hotelovém komplexu.

Přečtěte si více informací o hotelu. Místo konání je bezbariérově přístupné.

Mapa

Také doporučujeme

Chci být partnerem konference

Máte zájem o partnerství na konferenci? Chcete oslovit nové zákazníky?
Vyplňte prosím kontaktní formulář a my se vám ozveme s nezávaznou nabídkou.

Chci se stát partnerem

    Chci se stát partnerem