Logo AIVD
Živé vysílání

Jak hodnotit a motivovat zaměstnance ve školství

Typologie učitelů, hodnocení a motivace, problémoví zaměstnanci

Termín: 24. 1. 2025
Místo konání: Online – živý přenos

Dokážete správně ohodnotit a motivovat své kolegy? I když se účastníte hospitací, vedete rozhovory s učiteli a pozorujete jejich přímou práci s dětmi, udržet jejich chuť podávat skvělé výkony je stále složitější. Využijte naše postupy leadershipu ve svůj prospěch i pro dobro celé školy! Získejte tipy od zkušené lektorky a aplikujte je do každodenní praxe bez problémů. Doporučí vám konkrétní kroky, díky kterým eliminujete negativní vlivy problémových spolupracovníků a úspěšně vyvedete školu z krize.

4 990 

bez DPH.

Na toto školení již není možné se objednat.

V případě Vašeho zájmu o další konání vyplňte kontaktní formulář.


    Vaše osobní údaje zpracováváme v souladu s GDPR.


    Toto živé vysílání můžete hradit z nových šablon OP JAK

    Cíl školení

    Cílem živého vysílání Jak hodnotit a motivovat zaměstnance ve školství je poskytnout vám užitečné informace o profesním hodnocení pedagogů a dalších zaměstnanců školy.

    Podrobně rozebereme typologie učitelů podle jejich přístupu k dětem, žákům a studentům. Zkušený lektor rozebere také postupy v rámci krizové komunikace a strategie pro komunikaci s problémovými zaměstnanci.

    Dozvíte se, na co se zaměřit při hodnocení pracovního výkonu a jak zacílit motivaci či podpořit sebehodnocení zaměstnanců. Poskytneme tipy, jak účinně reagovat v krizových situacích a jak využít hodnocení ve svůj prospěch.

    Díky živému vysílání eliminujete negativní vlivy problémových zaměstnanců a podpoříte pozitivní klima vaší školy. Zkušená lektorka vychází z českého školního prostředí, nikoliv suché teorie a pomůže vám hodnocení zavést do každodenní praxe bez větších problémů.

    Prohlédněte si detailní program živého vysílání.

    Komu je školení určeno

    Živé vysílání je vhodné pro všechny ředitele škol a školských zařízení, stejně jako pro ostatní vedoucí pracovníky, kteří mají zájem o vytvoření kvalitního týmu zaměstnanců a efektivní využití procesů hodnocení.

    Další informace

    Jako účastník školení obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování. V ceně školení jsou elektronické podkladové materiály a nahrávka, která vám bude dostupná po dobu 1 měsíce.

    PROGRAM ŠKOLENÍ (9:00 – 12:00 hod.)

    Typologie učitelů a vliv jednotlivých typů na rozvoj žáka

    • Principy řízení týmů a jednotlivců
    • Splnění pracovních povinností
    • Komfortní zóna a její znaky
    • Obranné mechanismy
    • Klasifikace učitelů podle jejich přístupu k žákům

    Krizové situace a problémoví učitelé

    • Dopad problémových učitelů na kvalitní vedení celého týmu
    • Jak se zachovat v krizi a zvládnout vypjaté situace
    • Jak krizovým situacím předcházet
    • Typologie problematických zaměstnanců a jak s nimi komunikovat

    Hodnocení výkonu a výsledku

    • Metody správného hodnocení pracovních výkonů a výsledků
    • Systémy hodnocení (forma, tvorba, implementace a využití v praxi)
    • Silné a slabé stránky systému hodnocení
    • Metody a formy vhodné pro školské prostředí

    Jak na vnitřní a vnější motivaci

    • Aktuální trendy
    • Jak zvolit vhodnou formu motivace a implementaci ve škole

    Prostor pro vaše dotazy, výměnu zkušeností a diskusi

    Mgr. Pavlína Seidlerová

    Pavlína Seidlerová je lektorkou, mentorkou a bývalou ředitelkou základní školy. Má zkušenosti v roli pedagožky 1. stupně i zástupkyně ředitele na gymnáziu. Spolupracuje s organizací Učitel naživo, JOB a zapojuje se do projektu Eduzměna.

    Online – živý přenos

    Místo konání:

    Živé vysílání je interaktivní online seminář, jehož přenos budete sledovat na svém PC, notebooku nebo tabletu - pohodlně ve vaší kanceláři nebo doma bez nutnosti jakéhokoli dojíždění. A nejen to. Budete moci klást lektorovi i své otázky. Je to technicky velmi jednoduché – informace, jak se připojit, obdržíte včas od našeho zákaznického servisu e-mailem.


    Také doporučujeme