Cíl konference
Přijďte na konferenci 2 novely zákoníku práce + novela zákona o zaměstnanosti 2024/2025, která je nabitá zásadními legislativními změnami, které tu ještě nebyly!
Zaměstnávání cizinců, nové sankce pro nelegální zaměstnávání, ale také obrovská změna v propouštění – to všechno musejí personalisti a zaměstnavatelé znát. Navíc se chystá také povinné zveřejňování platů i rozdíly v odměňování mezi muži a ženami. Připravte se na veškeré změny díky konferenci, kde na jednom místě a během jednoho dne zjistíte vše potřebné.
Pro detailní program konference klikněte zde.
Komu je konference určena
Konference je určena personalistům, HR managerům, specialistům v oblasti práce a mezd, vedení organizace a firemním právníkům, a to jak ze soukromého, tak veřejného sektoru. Konference bude přínosná pro každou firmu či organizaci.
Další informace
Každý účastník konference obdrží CERTIFIKÁT. V ceně vstupného jsou podkladové materiály, občerstvení i záznam celé konference.
Harmonogram
Konference začíná v 9 hodin, předpokládané ukončení programu je ve 15:00. Po každém vystoupení bude následovat prostor pro zodpovídání vašich dotazů.
Témata konference:
1) Transpoziční novela zákoníku práce 2024
- Pozor, začne platit už na podzim!
- Velká novinka: Samorozvrhování práce ze strany zaměstnanců
- Konec písemných rozvrhů dovolené
- Konec zaručených mezd + valorizační mechanismus pro minimální mzdu
- Změny v kolektivním vyjednávání
2) Flexinovela zákoníku práce od 1. 1. 2025
- REVOLUCE ve výpovědích
- Zkrácení výpovědní doby
- Prodloužení zkušební doby
- Novinky v zaměstnávání rodičů
- Změna pro opakování smluv na dobu určitou
- Vyplácení mezd v cizí měně
- Zaměstnávání mladistvých od 14 let
- Další chystané změny
3) Velké změny v zaměstnávání cizinců od 1. 1. 2025
- Novela zákona o zaměstnanosti 2025
- NOVÁ EVIDENCE uznaných zaměstnavatelů = nebudete v evidenci, cizince nezaměstnáte
- Nový bodový systém
- Přísnější sankce a postihy
4) Zpřísnění nelegálního a zastřeného zaměstnávání
- Novela zákona o zaměstnanosti a inspekci práce s navrženou účinností od 1. 1. 2025
- NOVINKA: blacklist = zveřejnění nelegálních zaměstnavatelů
- Přísnější kontroly z inspekce práce + větší pravomoce pro SUIP
- Zákaz činnosti pro zaměstnavatele
5) Další legislativní bomby pro zaměstnavatele
- Povinné zveřejňování platů a bonusů
- Reportování rozdílů mezd mezi muži a ženami
- Povinné zveřejňování mzdy v náborových inzerátech
- Změny pro DPP a DPČ od 1. 1. 2025
Výhody konference:
- Získáte komplexní přehled pro zásadní změny v roce 2024/2025.
- Upozorníme vás na sporné body a rizikové oblasti včetně praktických příkladů.
- Možnost pokládat dotazy přednášejícím v rámci odborných diskusí.
- Získáte osvědčení o účasti, resp. certifikát o absolvování akce a záznam celé konference.
- Pokud se nemůžete zúčastnit prezenčně, zprostředkujeme vám na vyžádání online přímý přenos.
Změna programu vyhrazena.
