Cíl konference
Přijďte na konferenci Ďábelské změny v zaměstnávání 2025: výpovědi, monitoring, PLS, která je nabitá zásadními legislativními změnami pro rok 2025, které musíte znát. Skončení pracovního poměru, zaměstnávání rodičů, screening zaměstnanců, rovné odměňování, ale také pracovnělékařské služby, všechny tyto změny musí znát každý personalista a zaměstnavatel.
Pro detailní program konference klikněte zde.
Komu je konference určena
Konference je určena personalistům, HR managerům, specialistům v oblasti práce a mezd, vedení organizace a firemním právníkům, a to jak ze soukromého, tak veřejného sektoru. Konference bude přínosná pro každou firmu či organizaci.
Další informace
Každý účastník konference obdrží CERTIFIKÁT. V ceně vstupného jsou podkladové materiály, občerstvení i záznam celé konference.
Harmonogram
Konference začíná v 9 hodin, předpokládané ukončení programu je ve 15:00. Po každém vystoupení bude následovat prostor pro zodpovídání vašich dotazů.
Témata konference:
1. Divoké změny v propouštění 2025
• Kratší výpovědní doba: výpovědi poběží ihned od 1. dne
• Delší zkušební doba
• Změna pravidel pro propouštění z kázeňských prohřešků
• Dopady změn v propouštění na pracovní smlouvy a pracovněprávní dokumentaci
2. Velká flexinovela zákoníku práce – jaro 2025
• Zásadní změny v zaměstnávání rodičů
• Nová pravidla pro uzavírání pracovního poměru na dobu určitou
• Zaměstnávání mladistvých už od 14 let
3. NOVINKA: povinný monitoring zaměstnanců
• Nový zákon o kybernetické bezpečnosti diktuje screeningy zaměstnanců
• Jak dodržet zákon, ale neporušit GDPR?
+ tajné nahrávky inspekce práce vs. osobní údaje zaměstnanců
4. Revoluce v pracovnělékařských službách od 1. 7. 2025
• Vstupní prohlídky končí
• Ztráta zdravotní způsobilosti a dopad na skončení pracovního poměru
• Fikce zdravotní způsobilosti
5. ESG versus personalista
• Co všechno musíte reportovat v rámci ESG?
• Jak vylepšit ESG skóre Vaší firmy
• Rovné platy – součást ESG
Změna programu vyhrazena.