Důležitá informace:
Tento kurz můžete hradit ze šablon OP JAK. Celkový rozsah je 6 vyučovacích hodin.
Cíl vzdělávacího kurzu:
Cílem kurzu je seznámit účastníky s celým komplexem změn, které přinese s účinností od 1. 6. 2025 novela zákoníku práce do škol. V prvním bloku se zaměříme na změny související se vznikem pracovního poměru. Dozvíte se, jaké možnosti máte jako zaměstnavatelé ve zkušební době, jak se mění pravidla pro vstupní lékařské prohlídky i jaké povinnosti musíte nově dodržet při zaměstnávání osob pečujících o malé děti. Zaměříme se také na novinky ve školním odměňování, platech a na změny v zákoně o zaměstnanosti. Nově je možné za přesně stanovených okolností zaměstnávat i mladistvé. Co to znamená pro vaše žáky a studenty a jejich praxi? Pozor si dejte také na nová pravidla pro konkurzní řízení a odvolávání ředitelů škol.
Ve druhém bloku navážeme zcela zásadními novinkami ve skončení pracovního poměru. Zaměříme se na změny ve výpovědní době a výpovědních důvodech, na okamžité zrušení pracovního poměru i na novinky u náhrady nemajetkové újmy v případě ztráty zdravotní způsobilosti. Upozorníme vás na rizika neplatného ukončení pracovního poměru. Vše zaměříme na příklady a případy ze školního prostředí.
Podívejte se na detailní program vzdělávacího kurzu.
Komu je vzdělávací kurz určen:
Online vzdělávací kurz je určen především ředitelům škol všech druhů a stupňů, jejich zástupcům a osobám, které mají ve škole na starosti personální agendu.
Další informace:
Jako účastník vzdělávacího kurzu obdržíte OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. V ceně kurzu jsou výukové materiály v elektronické podobě a nahrávka. Podrobnosti ke konání školení od nás obdržíte nejpozději den předem, a to formou e-mailové rozesílky. K získání osvědčení je třeba zodpovědět správně alespoň 70 % otázek závěrečného testu, který bude zpřístupněn po skončení obou modulů.
