Staňte se zaměstnavatelem roku! Zúčastněte se projektu Stejná šance – Zaměstnavatel 2016

Základní podmínkou nominace do soutěže je zaměstnání mimo chráněné prostředí na otevřeném trhu práce. Nominovat firmy, které zaměstnávají člověka s postižením, může široká veřejnost, nejen samotní lidé s postižením, kteří pracují v běžné firmě (mimo chráněná pracovní místa), nebo kolegové ze společnosti, která zaměstnává osoby s postižením, a to v období od 1. září do 15. října. Nominaci lze provést prostřednictvím nominačních listů uveřejněných na webových stránkách www.stejnasance.cz. O výsledcích, jež budou vyhlášeny na začátku listopadu, rozhodne odborná porota.

Soutěž Stejná šance – Zaměstnavatel roku 2016 probíhá v pěti krajích České republiky. V hlavním městě Praha a v Karlovarském kraji ji pořádá nezisková organizace Rytmus – od klienta k občanovi, o.p.s., za Ústecký kraj Agentura Osmý den, o.p.s., za Liberecký kraj Rytmus Liberec, o.p.s. a za Středočeský kraj Rytmus Benešov, o.p.s.

Mezi vítěze minulých ročníků patří například Knoflíkářský průmysl Žirovnice, a.s., Lázně, Františkovy Lázně a.s., Metropolitní univerzita Praha, o.p.s., BEC odpady, s.r.o. (Lovosice) nebo Autosalon Louda, spol. s.r.o.

Další články

Nehlášená práce = nelegální práce. Co změnil nový institut od 1. 10.?

1. října 2025 vstoupila v účinnost novela zákona o zaměstnanosti, která zavedla tzv. institut nehlášené práce. Změna se dotkla všech...

účetní hledí do počítače

Vláda schválila nový zákon o účetnictví

Po sedmi letech schválila vláda návrh nového zákona o účetnictví. Nyní se přesouvá do poslanecké sněmovny, kde může doznat dalších...

Od 17. 12. 2025 bude evidence skutečných majitelů neveřejná

Ministerstvo spravedlnosti oznámilo, že od 17. prosince 2025 znepřístupní veřejnou část Evidence skutečných majitelů (ESM). Tento krok navazuje na aktuální evropskou legislativu...

Ilustrační grafika k 13minutové challenge na zpřístupnění webových služeb.

Šťastná třináctka: 13minutová challenge pro přístupnost

Při příležitosti Mezinárodního dne nevidomých si 13. listopadu připomínáme, že přístupnost digitálních služeb není samozřejmá. Výzva Šťastná třináctka vás nabádá...

Revoluce pro zaměstnavatele: Jednotné měsíční hlášení od 1. 1. 2026

Od 1. 1. 2026 čeká všechny zaměstnavatele zásadní změna: místo desítek různých výkazů budou podávat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů. Na...

Konference 62. Den malých obcí

Dovolujeme si vás pozvat na konferenci 62. Den malých obcí, největší odborné setkání zástupců obcí v České republice. Konference se...