Vláda schálila kurzarbeit, firmy to vítají

Záměr vlády se státní podporou musí ještě schválit obě komory parlamentu a podepsat prezident. Z průzkumu Českoněmecké obchodní a průmyslové komory přitom vyplynulo, že nabídku kurzarbeitu by zvažovalo až 70 procent dotázaných členských firem. Polovina dotázaných zástupců firem se domnívá, že návrh v podstatě odpovídá jejich potřebám, téměř 40 procent s ním souhlasí se značnými výhradami, pouhá jedna desetina jej naopak odmítá jako nevhodný.

„Kurzarbeit je důležitým nástrojem pro zajištění pracovních míst a udržení kvalifikovaných pracovníků ve firmě v době krize. Základní parametry kurzarbeitu, jak je schválila vláda, jsou přijímány našimi členy, kteří se zúčastnili průzkumu, kladně. Nelze ale opomenout jejich výhrady týkající se především role státu. Mnoho z nich například požaduje zohlednění rozdílů mezi jednotlivými branžemi a regiony při rozhodování vlády o tom, kdy nastala doba pro kurzarbeit,“ dodal k výsledkům průzkumu prezident ČNOPK Rudolf Fischer citovaný deníkem Právo.

Pro zaměstnavatele, kteří se budou chtít seznámit mj. s detaily navrhovaného kurzarbeitu a praktickými metodickými pokyny, jak jej využít, nakladatelství Forum připravilo aktualizovanou publikaci Metodický poradce pracovního práva.

 

Další články

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...

Změny v zaměstnávání dohodářů od července

Od července budou muset zaměstnavatelé hlásit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) všechny své zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP),...

Nové nařízení Evropské unie o AI schváleno

Evropský parlament schválil 13. 4. 2024 nařízení označované jako Akt o umělé inteligenci (AI Act). Jde o je první komplexní zákon...