Vláda schválila novelu zákoníku práce

Novela zákoníku práce přináší zaměstnavatelům ty nejzásadnější změny za posledních několik let. Nově je např. jinak upraven výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele neboli home office, zavádí se institut vrcholového řídícího zaměstnance nebo se mění pravidla pro výpočet dovolené. Upravuje se dále také působnost inspekce práce, která bude moci nově udělovat ještě vyšší pokuty. Novela zákoníku práce si pak klade za cíl ještě více než doposud chránit zaměstnance.

Víte, jaké povinnosti budete muset nově dodržovat? Nepropásněte radikální změny v zákoníku práce a připravte se na ně včas na konferenci Zásadní novela zákoníku práce 2017 a její dopad na zaměstnavatele. Jedině tak zůstanete v obraze a vyhnete se vysokým sankcím!

Další články

EU chce víc chránit lesy. Přísná pravidla pro firmy prošla vládou

V probíhající koaliční krizi zapadlo rozhodnutí, které může zásadně ovlivnit českou ekonomiku. Vláda schválila návrh, který zavádí kontroverzní evropské nařízení...

Odklady povinné školní docházky: MŠ i ZŠ čeká převratná změna

Velký problém představují pro české školství stále častější odklady školní docházky. Jejich míra místy dosahuje až 25 procent, což je...

Povinná výměna starých kotlů do 1. 9. 2024

Zákon o ochraně ovzduší zakazuje používání kotlů na pevná paliva:• vyrobených před rokem 2000 (do té doby se nepoužívaly tzv....

Nová pravidla pro zaměstnávání cizinců od 1. 7. 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s ní související nařízení vlády č. 158/2024 Sb., mění s účinností od 1. 7. 2024 povinnosti zaměstnavatelů...

Změny v zaměstnávání dohodářů od července

Od července budou muset zaměstnavatelé hlásit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) všechny své zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP),...

Nové nařízení Evropské unie o AI schváleno

Evropský parlament schválil 13. 4. 2024 nařízení označované jako Akt o umělé inteligenci (AI Act). Jde o je první komplexní zákon...