Změna redukčních hranic v nemocenském pojištění od 1. 1. 2011

Výše denního vyměřovacího základu stanoveného podle předchozích zásad se upraví pomocí tří redukčních hranic. Výše redukčních hranic na kalendářní den v roce 2011 činí: 

·                    první redukční hranice 825 Kč,

·                    druhá redukční hranice 1 237 Kč,

·                    třetí redukční hranice 2 474 Kč.

 

Denní vyměřovací základ stanovený podle předchozích zásad se v roce 2009 upravoval pro výpočet:

·                    nemocenského a ošetřovného tak, že do částky první redukční hranice se počítá 90 %,

·                    peněžité pomoci v mateřství a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství tak, že do částky první redukční hranice se počítá 100 %,

·                    pro všechny dávky tak, že:

–                     z částky nad první redukční hranici do druhé redukční hranice se počítá 60 %,

–                     z částky nad druhou redukční hranici do třetí redukční hranice se počítá 30 %,

–                     k částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží.

 

Shodná úprava platí i pro rok 2011, pro rok 2010 však bylo přijato úsporné opatření spočívající v tom, že při úpravě denního vyměřovacího základu pro výpočet všech dávek nemocenského pojištění, tedy i peněžité pomoci v mateřství a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství, se do částky první redukční hranice počítá pouze 90 %.

 

S účinností od 1. 6. 2010 bylo toto úsporné opatření zrušeno a při výpočtu vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství a peněžité pomoci v mateřství se do částky první redukční hranice počítá denní vyměřovací základ opět 100 %.

 

Z takto redukovaného denního vyměřovacího základu se vypočítává výše jednotlivých dávek.

 

Více o této problematice naleznete v naší nové publikaci Daňové a odvodové povinnosti organizací, kde uvádíme i konkrétní příklady z praxe k jednotlivým postupům.

Další články

Datové schránky se právě teď mění

S podzimem přichází další změny v datových schránkách, na které se právě teď musíte připravit. Co se od 28. 8....

Vláda schválila novelu zákoníku práce

V pondělí 31. 8. 2026 schválila vláda novelu zákoníku práce, která zavádí rovné odměňování

Evidence skutečných majitelů 2026 a jak to má být správně

Máte v evidenci skutečných majitelů opravdu zapsaného toho, kdo firmu skutečně ovládá? Víte, co se pro vás změní od 1....

Novela vyhlášky mění pravidla výstavby od 1. července 2026

Od 1. července 2026 je účinná vyhláška Ministerstva pro místní rozvoj č. 97/2026 Sb., která mění vyhlášku č. 146/2024 Sb.,...

Zaměstnávání asistentů pedagoga ve škole

Změna financování asistentů pedagoga: Školy i odborníci mají obavy

Navrhovaná novela školského zákona změní působení asistentů pedagoga ve školách. Kritici se obávají snížení prostředků na podporu žáků.

Novela k ochraně obchodního tajemství od 1. 1. 2027: firmy čekají jasnější pravidla

Co dnes ve firmě skutečně představuje obchodní tajemství? Jsou vaše know-how, interní data, obchodní strategie nebo AI workflow opravdu chráněné?