Změny v BOZP pro rok 2025: Co by měli zaměstnavatelé vědět

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) je klíčovým tématem pro každého zaměstnavatele. Rok 2025 přinese důležité změny v legislativě BOZP, které mohou ovlivnit vaši firmu i vaše zaměstnance. Přečtěte si, jaké změny nás čekají a jak se na ně připravit.

Hlavní změny v legislativě BOZP

1. Zákon o ochraně veřejného zdraví (zákon č. 258/2000 Sb.)

Jednou z klíčových změn bude přepracování soustavy orgánů ochrany veřejného zdraví, což může mít dopad na procesy spojené s BOZP.

2. Nařízení vlády o evidenci úrazů (nařízení č. 201/2010 Sb.)

Nařízení bude kompletně nahrazeno novým předpisem, který zjednoduší hlášení pracovních úrazů a záznamy o nich.

3. Zákon o bezpečnosti práce s vyhrazenými technickými zařízeními (zákon č. 250/2021 Sb.)

Aktualizace prováděcích předpisů tohoto zákona ovlivní širokou škálu firem, které provozují technická zařízení.

Nové požadavky na odbornou způsobilost

Jednou z nejvýznamnějších změn je zpřísnění požadavků na odbornou způsobilost zaměstnavatelů. Nově bude nutné doložit znalosti odpovídající obsahu zkoušky z odborné způsobilosti.

Koordinátoři BOZP na staveništi

Koordinátoři BOZP budou nově oprávněni přerušit práce v případě bezprostředního ohrožení života osob, což je dosud pravomoc vyhrazená inspektorům práce.

Další legislativní změny

  • Zákon o specifických zdravotních službách (zákon č. 373/2011 Sb.): Zahrnuje změny v posudkové péči a pracovnělékařských službách.
  • Vyhláška č. 79/2013 Sb.: Aktualizace pravidel pro vstupní a periodické prohlídky.
  • Program podpory zdraví: Zaměstnavatelé budou nabízet nástroje prevence definované ministerstvem.

Jak se na změny připravit

Sledujte aktuální informace

Pravidelně sledujte legislativní aktualizace ve Sbírce zákonů a další zdroje.

Investujte do školení BOZP

Kvalitní školení BOZP pomůže vaší firmě splnit legislativní požadavky a zvýšit bezpečnost na pracovišti.

Konzultace s odborníky

Pokud si nejste jisti, vyhledejte odborníky na BOZP, kteří vám pomohou s implementací nových pravidel.

Změny v BOZP a PO pro zaměstnavatele v roce 2025

Další články

Generační rozdíly ve firmě: Skrytý potenciál nebo časovaná bomba?

Na dnešních pracovištích je běžné, že spolupracují zaměstnanci různých věkových skupin – od zkušených odborníků z řad baby boomers až...

Spisový řád a vedení spisové služby ve škole: Co musí každá škola vědět

Povinnosti škol v oblasti vedení spisové služby a zpracování školních dokumentů jsou přesně stanoveny archivním zákonem. Každá škola musí mít...

GDPR 2.0: Evropská komise plánuje zjednodušení ochrany osobních údajů

Evropská unie čelí rostoucí kritice za nadměrnou regulaci, zejména v oblasti digitální ekonomiky, ochrany osobních údajů, udržitelnosti a technologických investic....

Velká novela školského zákona přináší zásadní změny od školního roku 2025/2026

Poslanecká sněmovna schválila 28. května 2025 velkou novelu školského zákona, která zavádí řadu klíčových změn ve fungování škol a školských...

Interní směrnice a školská dokumentace: Proč jsou klíčové pro efektivní řízení školy

Interní směrnice představují základní pilíř každé školy, která chce zajistit efektivní řízení školy, právní soulad a transparentní fungování. Správně nastavené...

Zákon o kyberbezpečnosti: Jak se připravit na nové povinnosti ve vaší firmě

Poslanecká sněmovna schválila 25. dubna nový zákon o kybernetické bezpečnosti (NZKB), který významně mění pravidla a povinnosti pro firmy i...