RNDr. Kiril Ribarov, Ph.D.

Dana Dlouhá vystudovala sociální práci a speciální andragogiku na Masarykově univerzitě. Doktorský titul získala na katedře speciální a inkluzivní pedagogiky Masarykovy univerzity. Externě spolupracuje s katedrou tělesné výchovy a výchovy ke zdraví. V rámci projektu MAP III – Akční plánování ORP Bystřice nad Pernštejnem se věnuje podpoře pedagogů v oblasti inkluze a práci s třídními kolektivy. Zajímá se o témata vztahů v třídních kolektivech, podporu pedagogů, rodičů a dětí a závislostnímu chování u osob s postižením. S prací s třídními kolektivy má více jak desetiletou zkušenost.

Advokátka a zakládající partnerka butikové advokátní kanceláře KŘIVOVÁ&CO., s.r.o, která se zaměřuje na oblast zdravotnictví a dále vědu a výzkum. Zdravotnickému právu se věnuje už více než 20 let, absolvovala specializační vzdělání v oblasti zdravotnického práva (LL.M.) a aktivně se účastní projektů zaměřených na elektronizaci v oblasti zdravotnictví. Poskytuje právní pomoc jak tradičním poskytovatelům zdravotních služeb, tak průkopníkům v oblasti telemedicíny nebo vědeckým špičkám v oblasti moderního zdravotnictví. Za roky 2021, 2023, 2024 a 2025 se opakovaně umístila v prestižním žebříčku TOP 100 žen českého a slovenského právního byznysu, a to pro odbornost zdravotnictví. Přednáší na množství specializovaných konferencí a seminářů v oblasti zdravotnictví a v oblasti mezinárodní vědy a výzkumu. Zaměřuje se především na nejsložitější právní problémy zdravotnictví stejně jako na specifika mezinárodního výzkumu, včetně nejprestižnějších grantových aktivit. Specializuje se na otázky transferu technologií z prostředí výzkumných organizací do komerční sféry prostředí obchodních společností. PROFESNÍ VZDĚLÁNÍ Právnická fakulta Masarykovy univerzity v Brně Juristische Fakultät Universität Basel (CH) Právnická fakulta univerzity v Praze Karlovy

Adéla Seidlová je advokátkou advokátní kanceláře AD LEGES, kde se zaměřuje primárně na akvizice a korporátní právo. Adéla má praktické zkušenosti ze života a fungování společností, od jejich založení, realizace podnikání až po jejich likvidaci. Vedle korporátního práva se ve své praxi zabývá také právem nemovitostí a pracovním právem včetně sporů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.

Mgr. Zuzana Ema Koláček působí jako psycholožka online poradny Mojra. Svou profesní dráhu odstartovala v diagnostickém ústavu, kde získala cenné zkušenosti s prací nejen s dětmi, ale i s dospělými, rodiči a pedagogy. Díky této praxi se naučila vnímat problémy komplexně a hledat hlubší souvislosti v rodinném i školním prostředí. Ve své práci se nejčastěji setkává s tématy, jako jsou úzkosti, stres, panické ataky, nízké sebevědomí, sebepoškozování či šikana. Velmi dobře rozumí tomu, jak úzce jsou propojeny emocionální vývoj a výzvy spojené s dospíváním. Právě proto při práci s dětmi vždy bere v úvahu celý rodinný systém — věří, že smysluplná změna nastává tehdy, když spolupracují všichni členové rodiny. Klienti oceňují její cit pro detail a schopnost vnímat i to, co na první pohled zůstává skryté. Právě tyto detaily pak často vedou k zásadním posunům a zlepšení situace. V online poradně Mojra působí jako psycholožka, která nabízí porozumění, bezpečný prostor a citlivý, ale efektivní přístup k řešení psychických obtíží.

Petra Nulíčková v Pale Fire Capital zastřešuje problematiku HR, stará se o sociální sítě a pomáhá firmám s různými HR produkty a hiringem. Působí v HR i marketingových komunitách a díky její aktivitě a vizi více si vzájemně pomáhat a měnit HR obor k lepšímu byla v roce 2019 oceněna titulem Recruiter roku od Recruitment Academy Awards a v roce 2020 získala cenu HR Osobnost roku udělenou Klubem zaměstnavatelů.