Bude uvádění mzdy v inzerátech povinné?

Pokud bude připravovaná novela zákoníku práce schválena v aktuální podobě, nastane v rámci náboru revoluce. Skončí utajování mezd a dohod o mlčenlivosti, zaměstnavatelé tak budou povinni své inzeráty vybavit také informací o platu. To dnes na náborových portálech bývá spíše výjimkou.

Podle návrhu novely zákona uchazeči často nejsou seznámeni s výší mzdy před nástupem do zaměstnání. Stávající zaměstnanci zase nemají informace o systému a pravidlech odměňování a mnohdy nerozumí svým výplatním páskám. Novela počítá také se zrušením doložek o mlčenlivosti o výši mzdy/platu. Jejich uzavírání by tak nemělo mít žádnou právní váhu.

Víte, co všechno by měl zaměstnanec vědět o pravidlech svého odměňování? Zúčastněte se našeho živého vysílání Nejčastější spory v odměňování zaměstnanců. 

Další články

Vláda schválila novelu zákoníku práce

V pondělí 31. 8. 2026 schválila vláda novelu zákoníku práce, která zavádí rovné odměňování

Evidence skutečných majitelů 2026 a jak to má být správně

Máte v evidenci skutečných majitelů opravdu zapsaného toho, kdo firmu skutečně ovládá? Víte, co se pro vás změní od 1....

Novela vyhlášky mění pravidla výstavby od 1. července 2026

Od 1. července 2026 je účinná vyhláška Ministerstva pro místní rozvoj č. 97/2026 Sb., která mění vyhlášku č. 146/2024 Sb.,...

Zaměstnávání asistentů pedagoga ve škole

Změna financování asistentů pedagoga: Školy i odborníci mají obavy

Navrhovaná novela školského zákona změní působení asistentů pedagoga ve školách. Kritici se obávají snížení prostředků na podporu žáků.

Novela k ochraně obchodního tajemství od 1. 1. 2027: firmy čekají jasnější pravidla

Co dnes ve firmě skutečně představuje obchodní tajemství? Jsou vaše know-how, interní data, obchodní strategie nebo AI workflow opravdu chráněné?

Povinná digitalizace podle evropské směrnice ViDA

Evropská směrnice ViDA nařizuje českým firmám vytvářet a přijímat faktury ve speciálním elektronickém formátu.