OP pro čerpání evropských peněz z EU byly schváleny

Schváleny byly zbývající dva operační programy pro programové období 2014-2020, jak na svých stránkách uvedlo Ministerstvo pro místní rozvoj ČR. Jde o programy Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost a Technická pomoc.  

Ministři tak podle MMR celkem schválili devět programů, přes které může Česká republika v dalším programovém období čerpat až 22 miliard eur (tzn. téměř 600 miliard korun). Návrhy operačních programů budou odeslány do Bruselu do 17. července a následně odstartuje jednání s Evropskou komisí o jejich konečné podobě.

V pondělí 21. července pak MMR předloží vládě finální verzi Dohody o partnerství, která je klíčovým dokumentem určujícím strategii čerpání evropských fondů v příštích deseti letech.

Přečtěte si i další zajímavé informace nejen z MMR ČR v časopise Veřejné zakázky v praxi, nezávislém odborném dvouměsíčníku, který právě úspěšně pokračuje druhým ročníkem.

 

Další články

Novela vyhlášky mění pravidla výstavby od 1. července 2026

Od 1. července 2026 je účinná vyhláška Ministerstva pro místní rozvoj č. 97/2026 Sb., která mění vyhlášku č. 146/2024 Sb.,...

Zaměstnávání asistentů pedagoga ve škole

Změna financování asistentů pedagoga: Školy i odborníci mají obavy

Navrhovaná novela školského zákona změní působení asistentů pedagoga ve školách. Kritici se obávají snížení prostředků na podporu žáků.

Novela k ochraně obchodního tajemství od 1. 1. 2027: firmy čekají jasnější pravidla

Co dnes ve firmě skutečně představuje obchodní tajemství? Jsou vaše know-how, interní data, obchodní strategie nebo AI workflow opravdu chráněné?

Povinná digitalizace podle evropské směrnice ViDA

Evropská směrnice ViDA nařizuje českým firmám vytvářet a přijímat faktury ve speciálním elektronickém formátu.

Škola camera

Můžete použít fotografii nebo video dítěte k propagaci školy?

Můžete použít fotografii dítěte k propagaci školy? A co natáčení videí a další? Pozor na přísná pravidla GDPR ve škole.

Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice?

Kdy můžete nahlížet do firemního e-mailu zaměstnance a kdy to máte podle zákona výslovně zakázáno?