Novela školského zákona

Vztah zřizovatele a ředitelky MŠ: Co přináší velká novela školského zákona?

Vztah mezi zřizovatelem a vedením školy prochází zásadní proměnou. Velká novela školského zákona přijatá v létě 2025 definuje nová pravidla hry, která ovlivní každodenní fungování mateřských i základních škol. Jaké jsou nové důvody pro odvolání ředitelky? Co se mění u konkurzních řízení a jakou roli nyní hraje dětský ombudsman?

Vztah zrizovatele a reditelky MS

Nové důvody pro odvolání ředitele školy: Kvalita výuky jako priorita

Dosud bylo odvolání ředitele často právním oříškem. Novela však rozšiřuje kompetence zřizovatele v oblasti hodnocení kvality.

Zřizovatel může nově odvolat ředitelku či ředitele MŠ, pokud:

  • Nezajistí odpovídající úroveň předškolního vzdělávání nebo školských služeb.
  • Nekvalitně řídí pedagogický proces (neplnění Rámcového vzdělávacího programu).
  • Zanedbá otázky bezpečnosti dětí nebo organizaci vzdělávání.

Pozor na praxi: Zákon přesně nedefinuje, jak se „nekvalitní řízení“ posuzuje. Úvaha je ponechána na zřizovateli, což může vést k potenciálním soudním sporům. Pro odvolání však zřizovatel nepotřebuje předchozí zprávu České školní inspekce.

Konkurzní řízení a automatické odvolání z funkce

Novela výrazně zjednodušuje administrativu při obměně vedení. Pokud zřizovatel vyhlásí konkurz, dosavadní ředitel se automaticky považuje za odvolaného – odpadá tak nutnost doručovat samostatné odvolání.

  • Šestileté období: U ředitelů škol zůstává možnost (nikoliv povinnost) vyhlásit konkurz po 6 letech.
  • Poradenská zařízení: U vedoucích pracovníků poraden je však vyhlášení konkurzu po 6 letech povinné. Ministerstvo tím posiluje kontrolu nad poradenským systémem.
  • Kdo řídí školu bez ředitele? Pokud škola zůstane bez vedení, zřizovatel může nově dočasně pověřit řízením ředitele jiné školy obdobného typu.

Transparentnost: Co musí škola povinně zveřejnit na webu?

Směr k maximální otevřenosti potvrzují nové požadavky na dálkový přístup k informacím. Škola musí na svých webových stránkách povinně zveřejnit:

  1. Školní vzdělávací program (ŠVP) – musí být k dispozici i v listinné podobě v budově školy.
  2. Školní řád (u školských zařízení vnitřní řád).
  3. Informace o školské radě.
  4. Výroční zprávu (výroční zpráva za rok 2025 musí být online začátkem roku 2026).
  5. Termíny zápisů: Zápisy do prvních tříd se nově konají mezi 15. lednem a 15. únorem.

Školské obvody a opatření obecné povahy

Zásadní procesní změna nastává u stanovování spádových oblastí. Školské obvody se již neurčují obecně závaznou vyhláškou, ale opatřením obecné povahy.

  • Zápis do registru: Obvody vznikají zápisem do Registru územní identifikace, adres a nemovitostí (RÚIAN) spravovaného ČÚZK.
  • Digitální mapy: Veřejnost nově uvidí obvody přímo v mapových podkladech na webu cuzk.gov.cz.
  • Zákaz segregace: Zřizovatel nese plnou odpovědnost za zákonnost obvodů. Nesmí docházet ke „kumulaci“ dětí podle národnosti či jiných diskriminačních znaků. Na tento proces může nově dohlížet i dětský ombudsman.

Shrnutí pro zřizovatele

Změny z roku 2025 kladou vyšší nároky na odbornost zřizovatelů i ředitelů. Klíčem k úspěchu je aktivní komunikace a včasná aktualizace vnitřních předpisů a webových prezentací škol. Potřebujete poradit s konkrétním postupem při vyhlášení konkurzu podle nové legislativy? Rádi vám pomůžeme.

Podrobný návod, jak zvládnout všechny aktuální změny, najdete v publikaci Poradce ředitelky mateřské školy zde: ↘️

Poradce ředitelky mateřské školy

Časopis

Poradce ředitelky mateřské školy
Aktuální a praktické informace pro řízení mateřské školy

Další články

Nové rozhodnutí soudu Mají agenturní zaměstnanci nárok na stejné benefity

Nové rozhodnutí soudu: Mají agenturní zaměstnanci nárok na stejné benefity?

Pracovněprávní vody rozvířilo v lednu roku 2026 rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR (sp. zn. 21 Cdo 351/2024). Toto zásadní rozhodnutí řeší...

Novela zákona o účetnictví od 1. ledna 2026

Novela zákona o účetnictví od 1. ledna 2026: Nové limity a konec auditu pro mnohé firmy

Novela zákona o účetnictví, účinná od 1. ledna 2026, přináší zásadní změny v kategorizaci účetních jednotek. Dochází ke zvýšení dvou...

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele Co musíte splnit od 1. 4. 2026

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele: Co musí školy splnit od 1. 4. 2026?

I na ředitele MŠ a školských zařízení se jako na zaměstnavatele vztahuje zcela nový zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele...

eŽádanka a EZKarta v praxi

Novinka: eŽádanka a EZKarta v praxi – digitálna brána k zdraviu v roku 2026

Digitalizácia českého zdravotníctva dosiahla dôležitý míľnik. Aplikace EZKarta ke stažení je už teraz dostupná pre všetkých občanov a nahrádza známu...

Jak na povinné předávání výsledků pedagogické diagnostiky z MŠ do ZŠ.

Jak na povinné předávání výsledků pedagogické diagnostiky z MŠ do ZŠ

Pedagogická diagnostika už není pouze interním nástrojem mateřské školy, ale stává se oficiálním podkladem, se kterým musí pracovat i základní...

Zaměstnanci ve stresu Jak na wellbeing v práci a kulturu udržitelného výkonu

Zaměstnanci ve stresu: Jak na wellbeing v práci a kulturu udržitelného výkonu

Podle průzkumů zažívá více než 55 % pracujících Čechů stres pravidelně. Chronický stres v zaměstnání představuje podle WHO jedno z...

Staňte se expertem ve svém oboru

Přihlaste se k odběru novinek a my se postaráme o to, abyste měli ty nejčerstvější informace přímo ve své schránce.

Přihlásit se k odběru