Změny v oblasti sazeb daně z přidané hodnoty k 1. 1. 2012

S účinností od 1. 1. 2012 je provedena změna týkající se snížené sazby daně, která se na základě novely zákona o DPH zvyšuje z 10 % na 14 %. S účinností od 1. 1. 2013 dojde ke sjednocení snížené a základní sazby daně na úroveň 17,5 %. V návaznosti na provedené změny se mění příslšuná ustanovení upravující sazby a přílohy k ZDPH. Postup při vyúčtování zálohových plateb a při vyúčtování tepla, vody, plynu, chladu, elektřiny a při poskytnutí služby spojené s odváděním a čištěním, případně zneškodňováním  odpadních vod jsou upraveny v návznosti na právní stav platný od 1. 1. 2012 a od 1. 1. 2013 v přechodných ustanoveních novely. 

Nabízíme Vám proto průvodce změnami v zákoně o DPH, závazné pokyny, komentáře, postupy zaúčtování a konkrétní příklady z praxe. Publikace je plně v souladu s platnou legislativou a obsahuje všechny informace, které potřebujete pro správnou aplikaci novely zákona o DPH od 1. 1. 2012.

 

Další články

Novela vyhlášky mění pravidla výstavby od 1. července 2026

Od 1. července 2026 je účinná vyhláška Ministerstva pro místní rozvoj č. 97/2026 Sb., která mění vyhlášku č. 146/2024 Sb.,...

Zaměstnávání asistentů pedagoga ve škole

Změna financování asistentů pedagoga: Školy i odborníci mají obavy

Navrhovaná novela školského zákona změní působení asistentů pedagoga ve školách. Kritici se obávají snížení prostředků na podporu žáků.

Novela k ochraně obchodního tajemství od 1. 1. 2027: firmy čekají jasnější pravidla

Co dnes ve firmě skutečně představuje obchodní tajemství? Jsou vaše know-how, interní data, obchodní strategie nebo AI workflow opravdu chráněné?

Povinná digitalizace podle evropské směrnice ViDA

Evropská směrnice ViDA nařizuje českým firmám vytvářet a přijímat faktury ve speciálním elektronickém formátu.

Škola camera

Můžete použít fotografii nebo video dítěte k propagaci školy?

Můžete použít fotografii dítěte k propagaci školy? A co natáčení videí a další? Pozor na přísná pravidla GDPR ve škole.

Kontrola firemní e-mailové komunikace: Kde jsou zákonné hranice?

Kdy můžete nahlížet do firemního e-mailu zaměstnance a kdy to máte podle zákona výslovně zakázáno?